LogoLogo

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Таблица соответствия Отчета Руководству GRI G4, Базовым индикаторам результативности
РСПП и Стандарту ISO 26000

Общие стандартные элементы отчетности Ссылка Исключенная
информация/
комментарии
Внешнее заверение Базовый индикатор РСПП ISO 26000
ОБЩИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ
СТРАТЕГИЯ И АНАЛИЗ
G4-1
Заявление Генерального директора — Председателя Правления
+    
G4-2
Ключевые воздействия, риски и возможности
+    
ПРОФИЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ    
G4-3
Название организации
+    
G4-4
Виды продукции и услуги
+    
G4-5
Расположение штаб-квартиры
+    
G4-6
Страны осуществления деятельности и расположения подразделений
+    
G4-7
Характер собственности и организационно-правовая форма
+    
G4-8
Рынки, на которые работает организация
1.,
2.
+    
G4-9
Масштаб организации
+    
G4-10
Численность сотрудников
1.,
2.
Частичное раскрытие. Разбивка по договору о найме, типу занятости, полу в разрезе категорий персонала не приведена в связи с отсутствием в Компании централизованного учета по этим признакам с 2014 г. + 3.1.1 Трудовые практики
G4-11
Процент охвата сотрудников коллективными договорами
+ 3.1.4 Трудовые практики
G4-12
Цепочка поставок организации
+   Добросовестные деловые практики
G4-13
Изменения масштаба, структуры, собственности, или цепочки поставок организации
+    
G4-14
Применение принципа предосторожности
+   Окружающая среда
G4-15
Экономические, экологические, социальные принципы и другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает
1. ,
2. ,
3.
+ 1.1 Организационное
управление
G4-16
Членство в ассоциациях
+    
ВЫЯВЛЕННЫЕ СУЩЕСТВЕННЫЕ АСПЕКТЫ И ГРАНИЦЫ
G4-17
Юридические лица, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую отчетность
+    
G4-18
Методика определения содержания Отчета и границ аспектов
+    
G4-19
Все существенные аспекты
+    
G4-20
Аспекты, существенные внутри организации
1. ,
2.
+    
G4-21
Аспекты, существенные за пределами организации
+    
G4-22
Результаты всех переформулировок, приведенных в предыдущих отчетах, и их причины
+    
G4-23
Существенные изменения охвата и границ аспектов по сравнению с предыдущими отчетными периодами
+    
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ Добросовестные деловые практики
G4-24
Список заинтересованных лиц
+    
G4-25
Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон
+    
G4-26
Подход организации к взаимодействию с заинтересованными сторонами
+    
G4-27
Ключевые темы и опасения, которые были подняты заинтересованными сторонами
+    
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОТЧЕТЕ
G4-28
Отчетный год
+    
G4-29
Дата публикации предыдущего Отчета в области устойчивого развития
+    
G4-30
Цикл отчетности
+    
G4-31
Контактное лицо для вопросов по Отчету
+    
G4-32
Указатель содержания GRI
+    
G4-33
Политика и применяемая практика организации в отношении обеспечения внешнего заверения Отчета
1.,
2.
+    
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Организационное управление
G4-34
Структура корпоративного управления
1.,
2.
+    
G4-35
Порядок делегирования полномочий по решению экономических, экологических и социальных проблем от высшего органа к другим сотрудникам
+    
G4-36
Руководитель/руководители, ответственные за решение экономических, экологических и социальных проблем
1.,
2.
+    
G4-37
Процедуры проведения консультаций по экономическим, экологическим и социальным проблемам между заинтересованными сторонами и высшим органом корпоративного управления
+    
G4-38
Состав высшего корпоративного органа и его комитетов
+ 3.1.12  
G4-39
Должность председателя высшего органа корпоративного управления (совмещение должностей/причины)
+    
G4-40
Порядок выдвижения и отбора кандидатов в члены высшего органа корпоративного управления и его комитетов. Критерии отбора
+    
G4-41
Процедуры, используемые высшим органом корпоративного управления для предотвращения конфликтов интересов и управления ими
+    
G4-42
Роль высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга в разработке, утверждении и обновлении формулировок целей, ценностей, миссии, политик и задач организации
+    
G4-43
Меры, применяемые для выработки и повышения коллективных знаний членов высшего органа корпоративного управления в связи с экономической, экологической и социальной проблематикой
+    
G4-44
Оценка деятельности высшего органа корпоративного управления
+    
G4-45
Роль высшего органа корпоративного управления в выявлении воздействий, рисков и возможностей и управлении ими
1.,
2.
+    
G4-46
Роль высшего органа корпоративного управления в анализе эффективности используемых организацией методов управления рисками
1.,
2.
+    
G4-47
Частота анализа экономического, экологического и социального воздействия, рисков и возможностей высшим органом корпоративного управления
+    
G4-48
Должность лица, официально проверяющего и утверждающего отчет организации и обеспечивающего охват всех существенных аспектов
1. +    
G4-49
Процедура информирования высшего органа корпоративного управления о критически важных проблемах
+    
G4-50
Характер и общее количество критически важных проблем, доведенных до сведения высшего органа корпоративного управления, механизмы для их рассмотрения и разрешения
+    
G4-51
Правила вознаграждения членов высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга
1.
2.
+    
G4-52
Порядок определения размера вознаграждения
+    
G4-53
Выяснение и принятие во внимание мнения заинтересованных сторон о вознаграждении
+    
G4-54
Отношение общего годового вознаграждения наиболее высокооплачиваемого должностного лица к среднему годовому вознаграждению всех сотрудников
  Не раскрывается исходя из соображений защиты персональной информации +    
G4-55
Процент роста общего годового вознаграждения наиболее высокооплачиваемого должностного лица к проценту роста среднего годового вознаграждения всех сотрудников
  +    
ЭТИКА И ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ Добросовестные деловые практики
G4-56
Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации, кодексы поведения/этические кодексы
+    
G4-57
Внутренние и внешние механизмы обращения за консультациями по вопросам этичного и законопослушного поведения, а также по вопросам, связанным с проявлением недобросовестности, телефон доверия
+    
G4-58
Внутренние и внешние механизмы сообщения о неэтичном или незаконном поведении/недобросовестности
1.,
2.
+    

Существенные аспекты СПМ
и показатели
Исключенная
информация/
комментарии
Внешнее заверение Базовый индикатор РСПП ISO 26000
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ
КАТЕГОРИЯ «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ»
Экономическая результативность
СПМ +    
G4-EC1
Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость
  + 1.2
1.3
1.4
1.6
1.7
 
G4-EC2
Финансовые аспекты и прочие риски и возможности для деятельности организации, связанные с изменением климата
Частичное раскрытие. Не приведена классификация данных рисков и их финансовые последствия +   Окружающая среда
G4-EC3
Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами
+ 1.8  
G4-EC4
Финансовая помощь, полученная от государства
Частичное раскрытие. Не раскрыта сумма финансовой помощи +   Добросовестные деловые практики
Присутствие на рынках Трудовые практики
СПМ +    
G4-EC5
Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разных полов к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности организации
+    
G4-EC6
Доля руководителей высшего ранга в существенных регионах деятельности организации, нанятых из числа представителей местного населения
+    
Непрямые экономические воздействия Участие в жизни сообществ и их развитие
СПМ +    
G4-EC7
Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и безвозмездные услуги
1. ,
2.
+    
G4-EC8
Существенные непрямые экономические воздействия, включая область воздействия
+    
КАТЕГОРИЯ «ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ»
Энергия Окружающая среда
СПМ +    
G4-EN3
Потребление энергии внутри организации
1.,
2. ,
3.
+ 2.2  
G4-EN4
Потребление энергии за пределами организации
  Учет не ведется в связи с отсутствием законодательных требований      
G4-EN5
Энергоемкость
  + 2.2.1  
G4-EN6
Сокращение энергопотребления
1. +    
G4-EN7
Снижение потребности в энергии продукции
или услуг
  Неприменимо для продукции Компании +    
Вода Окружающая среда
СПМ +    
G4-EN8
Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам
+ 2.3  
G4-EN9
Источники воды, на которые оказывает существенное влияние водозабор организации
+    
G4-EN10
Доля и общий объем многократно и повторно
используемой воды
+ 2.4  
Биоразнообразие Окружающая среда

СПМ

+

 

 

G4-EN11
Производственные площадки, находящиеся в собственности, в аренде или под управлением организации и расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия, находящихся вне границ охраняемых природных территорий, или примыкающие к таким территориям
+    
G4-EN12
Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий
+    
G4-EN13
Сохраненные или восстановленные местообитания
+    
G4-EN14
Общее число видов, занесенных в красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида
+    
G4-MM1
Площадь земель, находящихся в собственности или аренде, используемых для производственной деятельности, нарушенных и рекультивированных
+    
G4-MM2
Количество и доля площадок, требующих планов по управлению биоразнообразием согласно названным критериям, и количество (доля) тех площадок, на которых эти планы уже есть
+    
Выбросы Окружающая среда
СПМ +    
G4-EN15
Прямые выбросы парниковых газов
(область охвата 1)
  Учет прямых и косвенных выбросов парниковых газов не ведется в связи с отсутствием законодательных требований по предоставлению отчетности о таких выбросах. Компания планирует провести инвентаризацию выбросов парниковых газов и внедрить корпоративную систему управления их выбросами в период 2015–2016 гг. +    
G4-EN16
Косвенные энергетические выбросы парниковых газов (область охвата 2)
  +    
G4-EN17
Прочие косвенные выбросы парниковых газов
(область охвата 3)
  +    
G4-EN18
Интенсивность выбросов парниковых газов
  +    
G4-EN19
Сокращение выбросов парниковых газов
  +    
G4-EN20
Выбросы озоноразрушающих веществ
Выбросы
несущественны
+    
G4-EN21
Выбросы в атмосферу NOx, SOx и других значимых загрязняющих веществ
+ 2.6  
Сбросы и отходы Окружающая среда
СПМ +    
G4-EN22
Общий объем сбросов с указанием качества
сточных вод и принимающего объекта

+ 2.7
2.7.2
 
G4-EN23
Общая масса отходов с разбивкой по видам
и методам обращения

+ 2.8  
G4-EN24
Общее количество и объем существенных
разливов
+ 2.9  
G4-EN25
Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся опасными согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции, а также процент международных перевозок отходов
  +    
G4-EN26
Принадлежность, размер, статус охраны и ценность с точки зрения биоразнообразия водных объектов и связанных с ними местообитаний, на которые оказывают существенное влияние сбросы организации и поверхностный сток с ее территории
  +    
Соответствие требованиям Окружающая среда.
Добросовестные деловые практики
СПМ +    
G4-EN29
Денежное значение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований
+ 2.10  
Транспорт Окружающая среда
СПМ +    
G4-EN30
Значимое воздействие на окружающую среду перевозок продукции и других товаров и материалов, используемых для деятельности организации, и перевозок рабочей силы
1. ,
2.
Годового отчета за 2014 г.
+    
Общая информация Окружающая среда
СПМ +    
G4-EN31
Общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды с разбивкой по типам
Частичное раскрытие. Не указаны расходы на развитие системы экологического менеджмента + 2.12  
Механизмы подачи жалоб на экологические проблемы Окружающая среда.
Добросовестные деловые практики
СПМ 1. ,
2.
+    
G4-EN34
Количество жалоб на воздействие на окружающую среду, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы их подачи
+    
КАТЕГОРИЯ «СОЦИАЛЬНАЯ»
Практика трудовых отношений и достойный труд
Занятость Трудовые практики
СПМ +    
G4-LA1
Общее количество и процент вновь нанятых сот­рудников, а также текучесть кадров в разбивке по возрастным группам, полу и регионам
Частичное раскрытие в связи с отсутствием централизованного учета в разбивке по полу и категориям сотрудников + 3.1.2
3.1.3
 
G4-LA2
Льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, с разбивкой по существенным регионам деятельности организации
  +    
G4-LA3
Доля сотрудников, вернувшихся после отпуска по материнству/отцовству на работу, а также доля оставшихся в организации после выхода из отпус­ка по материнству/отцовству, по признаку пола
Частичное раскрытие в связи с отсутствием централизованного учета в рекомендуемой руководством GRI G4 разбивке +    
Здоровье и безопасность на рабочем месте Трудовые практики
СПМ +    
G4-LA5
Доля всего персонала, представленного в официальных совместных комитетах по здоровью и безопасности с участием представителей руководства и работников, участвующих в мониторинге и формулирующих рекомендации в отношении программ по здоровью и безопасности на рабочем месте
+    
G4-LA6
Виды и уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по регионам и полу
Частичное раскрытие в связи с отсутствием централизованного учета в разбивке по полу + 3.1.5
3.1.6
3.1.7
3.1.8
 
G4-LA7
Работники с высоким травматизмом и высоким риском заболеваемости, связанными с родом их занятий
+    
G4-LA8
Отражение вопросов здоровья и безопасности в официальных соглашениях с профсоюзами
1. ,
2.
+    
Подготовка и образование Трудовые практики
СПМ +    
G4-LA9
Среднегодовое количество часов обучения одного сотрудника с разбивкой по полу и категориям сотрудников
Частичное раскрытие в связи с отсутствием централизованного учета в разбивке по полу и категориям сотрудников + 3.1.10  
G4-LA10
Программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников к занятости, а также оказать им поддержку при завершении карьеры
+    
G4-LA11
Доля сотрудников, для которых проводятся перио­дические оценки результативности и развития карьеры, в разбивке по полу и категориям сотрудников
Частичное раскрытие в связи с отсутствием централизованного учета в разбивке по полу +    
Механизмы подачи жалоб на практику трудовых отношений Трудовые практики. Добросовестные деловые практики
СПМ 1. ,
2.
+    
G4-LA16
Количество жалоб на практику трудовых отношений, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы подачи жалоб
+    
Права человека
Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров Трудовые практики.
Права человека
СПМ +    
G4-HR4
Выявленные подразделения, в которых и поставщики, у которых право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может нарушаться или подвергаться существенному риску, и действия, предпринятые для поддержки этих прав
+ 3.2.1  
Права коренных и малочисленных народов Права
человека
СПМ +    
G4-HR8
Общее число случаев нарушений, затрагивающих права коренных и малочисленных народов, и предпринятые действия
+ 3.2.3  
G4-MM5
Общее количество операций на территориях коренных и малочисленных народов и смежных с ними территориях, количество и доля операций или площадок, где существуют формальные договоренности с сообществами коренных и малочисленных народов
+    
Общество
Местные сообщества Участие в жизни сообществ и их развитие
СПМ +    
G4-SO1
Процент подразделений с реализованными программами взаимодействия с местными сообществами, программами оценки воздействия деятельности на местные сообщества и программами развития местных сообществ
+ 3.3.3  
G4-SO2
Подразделения с существенным фактическим или потенциальным отрицательным воздействием на местные сообщества
+ 3.3.3  
G4-MM6
Количество и описание существенных споров относительно землепользования и прав коренных и малочисленных народов, основанных на обычае
+    
G4-MM7
В какой степени механизмы рассмотрения жалоб были использованы для разрешения споров относительно землепользования и прав коренных и малочисленных народов, основанных на обычае, и каковы результаты
+    
Противодействие коррупции Добросовестные деловые практики
СПМ +    
G4-SO3
Общее количество и процент подразделений, в отношении которых проводились оценки рисков, связанных с коррупцией, и выявленные существенные риски
+    
G4-SO4
Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им
+    
G4-SO5
Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия
+    
Соответствие требованиям Добросовестные деловые практики
СПМ +    
G4-SO8
Денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований
  +    
Механизмы подачи жалоб на воздействие на общество Добросовестные деловые практики
СПМ 1. ,
2.
+    
G4-SO11
Количество жалоб в отношении воздействия на общество, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы подачи жалоб
+    
Ответственность за продукцию
Соответствие требованиям Добросовестные деловые практики. Взаимоотношения с потребителями
СПМ +    
G4-PR9
Денежная сумма существенных штрафов, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований, касающихся предоставления и использованию продукции и услуг
+ 3.4.2  
ОТРАСЛЕВЫЕ ТЕМЫ (АСПЕКТЫ)
Готовность к чрезвычайным ситуациям Участие в жизни сообществ и их развитие
СПМ +    
G4-MM3
Общее количество вскрышной породы, скальной породы, хвостов, а также шламов и связанные с ними риски
+    
Планы по прекращению деятельности Участие в жизни сообществ и их развитие
СПМ +    
G4-MM10
Операции, для которых разработаны планы по прекращению деятельности
+    
Top