LogoLogo

Развитие
территорий присутствия

6.1. Вклад в экономику регионов присутствия

Участие ГМК «Норильский никель» в развитии основных территорий присутствия обусловлено градообразующим статусом его предприятий. Значительный вклад в социально-экономическое развитие регионов Компания вносит прежде всего как крупнейший налогоплательщик и работодатель.

Ключевые экономические воздействия Компании на территории присутствия связаны со следующими основными направлениями деятельности:

1) осуществление налоговых платежей в бюджеты;

2) обеспечение занятости населения;

3) развитие кооперационных связей с местными предприятиями;

4) реализация благотворительных программ;

5) развитие социальной инфраструктуры.

Платежи в бюджеты

В отчетном году налоговые платежи «Норильского никеля» в бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды составили 79,2 млрд руб., что на 9,5% выше уровня 2013 г.

Общее увеличение налоговых и неналоговых платежей в 2014 г. связано с ростом выручки от реализации металлопродукции в результате роста мировых цен на металлы. Снижение поступлений в федеральный бюджет связано с изменениями в законодательстве.

Объем налоговых и неналоговых платежей в бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды на 2015 г. запланирован в размере более 100 млрд руб. Рост связан с повышением курса валют и изменением законодательства в части увеличения предельной величины базы для начисления страховых взносов и повышением тарифа страхового взноса в ФФОМС.

Налоговые и неналоговые платежи в бюджеты различных уровней, млрд руб.
Бюджет 2012 2013 2014
Налоговые и неналоговые платежи, всего
в том числе:
78,6
72,3
79,2
федеральный бюджет 23,5 16,7 13,5
консолидированный бюджет Красноярского края 32,2 28,8 37,1
бюджет г. Норильска 4,0 3,7 4,1
бюджет Мурманской области 5,7 5,7 7,0

Обеспечение занятости населения

Учитывая градообразующий статус предприятий ГМК «Норильский никель», на Компании лежит особая ответственность за обеспечение занятости населения в регионах присутствия. Компания принимает на себя определенные обязательства по обеспечению занятости населения в рамках соглашений с местными органами власти.

Уровень безработицы , %

Регион 2012 2013 2014
г. Норильск 1,0 0,9 0,8
Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район 2,0 2,2 1,7
Красноярский край 1,6 1,4 1,2

В целях содействия трудоустройству безработных граждан и укомплектованию персоналом подразделений Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» между ОАО «ГМК «Норильский никель» и Центром занятости населения г. Норильска заключен договор о совместной деятельности по организации профессионального обучения безработных граждан по востребованным рабочим профессиям.

В рамках реализации соглашения в 2014 г.:

  • трудоустроен на предприятия ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» 731 чел. (на 17% больше, чем в 2013 г.);
  • трудоустроено на предприятия ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» несовершеннолетних граждан в период летних каникул 352 чел.

В 2014 г. более 25 500 человек приняли участие в мероприятиях по профессиональной ориентации проекта «Клуб «Профнавигатор», который является частью цепочки перспективного обеспечения Компании персоналом .

Развитие кооперационных связей

Начиная с 2011 г. Компания активно развивает ко­операционные связи с предприятиями Красноярского края. Работа ведется в рамках реализации Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Красноярским краем и ОАО «ГМК «Норильский никель», подписанного в 2009 г.

В 2014 г. Компания провела 1 110 конкурсов, по результатам которых общая сумма затрат на закупку продукции и услуг предприятий и организаций Красноярского края составила около 12,3 млрд руб.

Показатели 2012 2013 2014
Проведено открытых конкурсов 634 538 1 110
Количество конкурсов, победителями которых стали предприятия
из Красноярского края
429 359 578
Доля конкурсов, победителями которых стали предприятия
из Красноярского края, %
67,7 66,7 52,1
Общая сумма затрат на закупку продукции и услуг, млн руб.,
в т. ч.:
15 700 11 700 12 300
на закупку материальных ресурсов 5 700 2 500 2 200
на закупку продовольственных товаров 382,3 531,3 798,8
на оплату услуг 9 600 8 700 9 300

6.2. Благотворительные программы

Благотворительные программы Компании ориентированы на развитие местных сообществ, создание и поддержку благоприятной среды обитания и в целом улучшение социально-экономической ситуации в регионах присутствия.

Новая стратегия «Норильского никеля» в сфере благотворительности предусматривает три ее основных механизма.

1. Системная благотворительность — переход Компании от традиционных точечных пожертвований к практике социальных инвестиций с использованием механизма грантового распределения средств, развитие социальной инфраструктуры и выстраивание партнерских отношений с местными сообществами через реализацию соглашений о сотрудничестве и совместных проектов.

2. Адресная помощь и пожертвования по обращениям граждан и организаций, помощь при ликвидации стихийных бедствий и катастроф.

3. Социально ориентированный бизнес — это обеспечение функционирования в составе Группы активов социальной направленности и эксплуатации объектов социальной инфраструктуры.

Общий объем финансирования благотворительных программ и проектов развития социальной инфраструктуры в 2014 г. составил 2 726 млн руб.

Благотворительная программа «Мир новых возможностей»

В 2014 г. стартовала благотворительная программа «Мир новых возможностей», включающая в себя три приоритетных направления: «Партнерство», «Инновации» и «Развитие».

1) «Партнерство» — ключевое направление Программы, реализуемое для поддержки добровольческих инициатив активных представителей местного сообщества, передачи участникам программы новых знаний и формирования экспертного сообщества в регионах. В рамках направления Компания в 2014 г. провела конкурс социальных проектов (выбран 91 победитель, грантовый фонд конкурса 100 млн руб.). Было получено 300 заявок от некоммерческих организаций и объединений, государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность на территории Норильского промышленного района, г. Мончегорска и Печенгского района Мурманской области. Для участников конкурса проведены обучающие семинары.

2) «Инновации» — серия проектов по развитию научно-технического потенциала и инженерной мысли на территориях присутствия.

  • Проект FabLab по созданию лаборатории научно-технического творчества. В 2014 г. в результате конкурсного отбора Компания определила площадки для создания в г. Норильске и Мончегорске таких лабораторий, организовала обучение проектных команд на базе действующей лаборатории ФабЛаб Политех при Санкт-Петербургском политехническом университете. В дальнейшем планируется поставка и монтаж комплекта оборудования для оснащения лаборатории, предоставление программного обеспечения для ее функционирования, обеспечение расходными материалами, дополнительное обучение и предоставление гранта для организации деятельности лаборатории.
  • В онлайн-викторине научно-технического марафона «АрктикPRO» приняли участие более 450 школьников, 20 лучших из них прошли обучение в Зимней научно-технической школе в г. Санкт-Петербурге.

  • Профориентационный марафон знакомит школьников с профессиями, востребованными на предприятиях Компании «Норильский никель». Ежегодно темой марафона становится одна из сфер деятельности Компании. В 2013/14 учебном году марафон был посвящен транспортно-логистическому комплексу Компании. Его участниками стали 4,5 тыс. школьников из городов и поселков Красноярского края и Мурманской области.

3) «Развитие» имеет целью привлечь заинтересованных и социально ответственных предпринимателей к решению проблем региона через реализацию бизнес-проектов. В сентябре-октябре 2014 г. проведены три форсайт-сессии «Социальное предпринимательство в Заполярье». Компания вместе с представителями власти, бизнеса, банковского сектора, СМИ и НКО обсудили перспективы развития социального предпринимательства в г. Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком районе Красноярского края, г. Мончегорске и Печенгском районе Мурманской области.

В ноябре-декабре 2014 г. в г. Норильске и Мончегорске проведен форум социальных технологий «Партнерство. Инновации. Развитие», представляющий собой коммуникационную площадку для выстраивания конструктивного диалога между бизнесом, властью и жителями региона. В фокусе внимания форума находилась тема социальной инициативы местных сообществ, было организовано 15 дискуссионных площадок, мастер-классы, ярмарка социальных технологий.

В г. Норильске в мероприятиях форума приняли участие полторы тысячи человек.

Более 40 приглашенных экспертов рассказали об эффективных социальных технологиях, провели мастер-классы, в ходе которых участникам была предоставлена возможность не только разработать и презентовать социальные проекты, но и получить финансирование на их реализацию. Посетителей знакомили с культурой и искусством народов севера, работали тематические секции, выступали фольк­лорные ансамбли, была проведена фотосессия в народных костюмах.

В г. Мончегорске форум собрал аудиторию около 700 человек. Особое внимание было уделено вопросам профориентации и научно-технического творчества молодежи: инновационный раздел мероприятия открывала презентация проекта «Школа городских компетенций» по проведению силами волонтеров образовательных программ в сфере жилищного и финансового просвещения, состоялись соревнования «АрктикPRO».

Одним из важнейших мероприятий форума стала презентация Отчета о корпоративной социальной ответственности «Норильского никеля» за 2013 г. Представленный вниманию участников Отчет, а также темы экономического, экологического и социального развития региона были обсуждены в рамках круглого стола «Диалоги с заинтересованными сторонами». Активность и интерес участников форума продемонстрировали, что ОАО «ГМК «Норильский никель» удалось организовать эффективный диалог с местным сообществом. Компанией получены запросы для развития дальнейших благотворительных инициатив и рекомендации к отчетности о корпоративной социальной ответственности. Полученные мнения были учтены или будут учтены в следующих отчетных периодах.

79,2
млрд руб.
объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды в 2014 г.
это на
9,5
%
больше показателя 2013 г.
Затраты Компании на содействие в развитии материально-технической базы образовательных учреждений муниципального образования г. Норильск, млн руб.

Норильский индустриальный институт

Профессиональное училище № 105 г. Норильска

Норильский техникум промышленных технологий и сервиса

Содействие учреждениям профессионального образования

Содействие учреждениям профессионального образования на территории муниципального образования г. Норильск в развитии их материально-технической и учебно-методической базы в 2014 г. осуществлялось в рамках совместных проектов подготовки молодых рабочих для обес­печения потребности в персонале предприятий Группы «Норильский никель». Основная цель проектов заключается в повышении качества преподавания и подготовки учащихся и студентов по востребованным на предприятиях Группы «Норильский никель» профессиям и специальностям, популяризации технических профессий и специальностей.

В 2014 г. затраты по этому направлению составили 17,1 млн руб., в частности осуществлены следующие мероприятия:

1) для Норильского индустриального института:

  • закупка лицензионного программного обеспечения и дополнительных лицензий для организации и сопровождения учебного процесса;
  • приобретение персональных компьютеров, учебного оборудования, интерактивных досок, видеопроекторов для аудиторий;

  • проведение ремонтных работ.

2) для Норильского техникума промышленных технологий и сервиса:

  • приобретение учебного оборудования для лабораторий и мастерских;
  • обеспечение библиотечно-информационными ресурсами.

3) для Профессионального училища № 105 г. Норильска:

  • приобретение оборудования для лабораторий и мастерских.

Развитие социальной инфраструктуры

В целях создания доступной и комфортной среды для работы и проживания сотрудников и населения территорий присутствия Компания принимает активное участие в строительстве и реконструкции объектов социальной инфраструктуры, решении социальных проблем.

2,7
млрд руб.
составила сумма затрат на благотворительные мероприятия и проекты развития социальной инфраструктуры в 2014 г.
Регион, сумма
затрат в 2014 г.
Ключевые мероприятия, реализованные при поддержке Компании
Красноярский
край —
84,9 млн руб.
  • продолжено строительство второго этапа (зоны аквапарка и фитнес-центра) спортивно-развлекательного комплекса «Арена-Норильск»;
  • продолжены работы по реконструкции автодорожных мостов;
  • начато строительство жилого дома в г. Норильске;
  • введен в эксплуатацию новый физкультурно-оздоровительный комплекс в г. Дудинке (крытый каток на 250 мест).
Мурманская
область —
57,5 млн руб.
  • продолжено строительство современного туристического информационного центра государственного природного заповедника «Пасвик» на территории Печенгского района Мурманской области;
  • продолжено финансирование проекта по установке детских игровых комплексов в г. Мончегорске и Печенгском районе;
  • завершились проектные работы по реконструкции акушерско-гинекологического корпуса Печенгской ЦРБ.
Забайкальский
край —
103,0 млн руб.
  • приобретен самолет для организации авиасообщения с удаленными и труднодоступными районами региона; часть средств выделена ОАО «ГМК «Норильский никель» в рамках реализации Соглашения о сотрудничестве с правительством Забайкальского края.
Ямало-Ненецкий автономный округ — 5,0 млн руб.
  • оказана финансовая помощь для ремонта жилого фонда на факториях Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа.

6.3. Диалог с органами власти и населением

ГМК «Норильский никель» взаимодействует с федеральными органами законодательной и исполнительной власти, обеспечивая представительство своих сотрудников в комитетах, комиссиях, экспертных и рабочих группах и общественных советах. Менеджмент зарубежных предприятий также поддерживает отношения с органами государственной власти своих стран.

Взаимодействие через консультативные и рабочие органы осуществляется на уровне органов региональной власти и местного самоуправления. Так, сотрудники ОАО «Кольская ГМК» принимали участие в разработке проекта Стратегии социально-экономического развития Мурманской области до 2020 г., сотрудники Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» — в разработке проекта Инвестиционной стратегии муниципального образования г. Норильск до 2030 г.

Соглашения о сотрудничестве

С 2009 г. действует рамочное Соглашение о сотрудничестве между ОАО «ГМК «Норильский никель» и правительством Красноярского края. В соответствии с данным Соглашением Компания развивает кооперационные связи с предприятиями региона. В октябре 2014 г. с участием представителей Заполярного филиала, краевых товаропроизводителей, министерства промышленности и торговли края состоялось заседание рабочей группы по разработке предложений для

дальнейшего развития внутрикраевых кооперационных связей.

С 2010 г. действует Соглашение между Федеральной службой РФ по надзору в сфере природопользования и ГМК «Норильский никель», которое предполагает информационный обмен при выполнении Компанией мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду.

Также в 2014 г. действовали ранее подписанные соглашения:

  • Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Министерством регионального развития Российской Федерации, Красноярским краем, муниципальным образованием г. Норильск и ОАО «ГМК «Норильский никель» по переселению граждан, проживающих в г. Норильске и Дудинке, в районы с благоприятными природными и социально-экономическими условиями на территории Российской Федерации от 31 августа 2010 г.
  • Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Министерством регионального развития Российской Федерации, Красноярским краем, муниципальным образованием г. Норильск и ОАО «ГМК «Норильский никель» по модернизации и развитию объектов социальной, инженерной инфраструктуры и жилищного фонда г. Норильска от 31 августа 2010 г.
  • Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между правительством Забайкальского края и ОАО «ГМК «Норильский никель» от 13 августа 2013 г.

В марте 2014 г. подписано Соглашение о сотрудничестве на безвозмездной основе между ОАО «ГМК «Норильский никель» и Федеральной службой РФ по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН), направленное на формирование безопасной среды для жизни работников Компании и населения территорий присутствия. Документ предусматривает разработку совместных мер по профилактике незаконного оборота наркотиков и распространения наркопотребления, обмен информацией, проведение научно-практических конференций, семинаров, а также реализацию иных совместных программ в данной сфере. В развитие заложенных в Соглашении принципов сотрудничества РОКС подписаны соответствующие документы с территориальными управлениями ФСКН России по Красноярскому и Забайкальскому краям, Мурманской области.

В апреле 2014 г. между ОАО «ГМК «Норильский никель» и Госкорпорацией «Росатом» подписано Соглашение о сотрудничестве по социально-экономическому развитию Забайкальского края.

В мае 2014 г. в целях координации совместной работы по опережающему кадровому обеспечению за счет эффективного использования трудовых ресурсов населения г. Норильска заключены соглашения о сотрудничестве с Агентством труда и занятости населения Красноярского края и городским Центром занятости населения.

В мае 2014 г. в городе Санкт-Петербурге на базе Института «Гипроникель» Компания провела сессию Комитета безопасности Международной ассоциации металлов платиновой группы.

В мероприятии приняли участие руководители подразделений безопасности ведущих мировых платинодобывающих и перерабатывающих компаний. От федеральных органов власти участвовали представители Министерства иностранных дел, Министерства внутренних дел, Федеральной службы безопасности, Федеральной таможенной службы РФ и администрации города Санкт-Петербурга. На мероприятии выступил директор Межрегионального института ООН по вопросам преступности и правосудия (ЮНИКРИ). В ходе встречи участники обсудили темы, связанные с противодействием незаконному обороту драгоценных металлов и усилением безопасности цепочек поставок продукции.

В ноябре 2014 г. в офисе Norilsk Nickel Africa (Йоханнесбург, ЮАР) в рамках Международной ассоциации металлов платиновой группы состоялась встреча представителей подразделений безопасности ведущих мировых компаний — производителей металлов платиновой группы (МПГ). Были рассмотрены актуальные вопросы, связанные с деятельностью ЮНИКРИ, который в соответствии с резолюцией ООН, принятой по инициативе России и ЮАР, проведет специальное исследование по теме борьбы с транснациональной организованной преступностью и ее возможными связями с незаконным оборотом драгоценных металлов. На встрече положительный отклик получило предложение Компании о введении критериев идентификации МПГ в рамках борьбы с незаконным оборотом драгоценных металлов.

3 875
семей
приобрели квартиры и переселились на материк за 2011–2014 гг.
3 210
665
семей
из г. Норильска
семей
из г. Дудинки

Реализация совместных проектов и программ

Программа переселения

В 2014 г. Компания продолжила участие в долгосрочной целевой программе по переселению граждан, проживающих в г. Норильске и Дудинке Красноярского края, в районы с благоприятными природно-климатическими условиями на территории Российской Федерации. Программа предусматривает переселение в течение 10 лет 11 265 семей (1 126 семей ежегодно), проживающих в г. Норильске и Дудинке, имеющих право на переселение по государственным программам и стоящих на регистрационном учете в муниципалитетах. За 2011–2014 гг. приобрели квартиры и переселились на материк 3 875 семей, в том числе 3 210 семей из г. Норильска и 665 семей из г. Дудинки. Всего за 2014 г. в пределах выделенного лимита министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края оформлено 1 124 свидетельства на приобретение жилья.

Проект «Закрытие Никелевого завода»

23 мая 2014 г. на Петербургском международном экономическом форуме было подписано Соглашение о взаимодействии в рамках реализации целевой комплексной программы закрытия устаревшего никелевого производства в г. Норильске и решения связанных с закрытием экологических и социальных задач между ОАО «ГМК «Норильский никель»,

Минэкономразвития России, Минпромторгом России, Минприроды России, правительством Красноярского края и администрацией г. Норильска. В рамках исполнения Соглашения в 2014 г. досрочно осуществлено обнуление экспортных пошлин на нелегированный никель и медные катоды, сформированный финансовый ресурс Компания

направляет на реализацию мероприятий, предусмотренных целевой комплексной программой закрытия устаревшего никелевого производства в г. Норильске.

Выполнение Соглашения будет способствовать улучшению экологической ситуации в г. Норильске, а также благоприятно повлияет на социально-экономическую ситуацию в регионе. Целевая комплексная программа закрытия Никелевого завода будет реализована одновременно с запуском программы технического перевооружения Норильской промышленной площадки. Общий объем затрат по целевой комплексной программе закрытия Никелевого завода запланирован в размере 11,5 млрд руб.

Одной из первостепенных задач при реализации проекта является сохранение персонала и обеспечение соблюдения прав каждого работника. На переобучение сотрудников, выплаты при переезде на материк и другие социальные проекты, связанные с закрытием Никелевого завода, предусмотрено 4,5 млрд руб. (в т. ч. 1,1 млрд руб. в 2015 г.). В середине 2014 г. было проведено анкетирование, результаты которого показали, что большая часть сотрудников Никелевого завода желает продолжить работу на предприятиях Группы «Норильский никель». Им будет предложено занять рабочие места на расширяющемся производстве Надеждинского металлургического или Медного заводов, а также на Кольской ГМК. Работники специальностей, которые востребованы исключительно на Никелевом заводе, пройдут переподготовку на других предприятиях. Компания будет стремиться обеспечить сохранение уровня заработной платы каждого работника, переведенного с закрывающегося производства. Для рабочих старше 55 лет планируется разработка отдельной программы, в том числе предусматривающей помощь в переезде на материк.

4,5
млрд руб.
предусмотрено на переобучение сотрудников, выплаты при переезде на материк и другие социальные проекты, связанные с закрытием Никелевого завода
в том числе
1,1
млрд руб.
в 2015 г.

Соблюдение прав коренных малочисленных народов

Компания осуществляет деятельность в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, стандартами Международной организации труда, а также национальным законодательством стран ведения бизнеса.

Компания признает права коренных малочисленных народов, проживающих на территориях присутствия Компании, на самобытность и оказывает поддержку инициативам, направленным на сохранение и развитие культуры народов Крайнего Севера.

В п. Тухарде, расположенном в 40 км от места впадения р. Большая Хета в Енисей и в 76 км от г. Дудинки, свыше 90% жителей составляют представители коренного населения, которое занимается оленеводством и добычей рыбы. В поселке и на р. Большая Хета находятся следующие промышленные площадки предприятий Группы:

  • резервуарный парк склада ГСМ;
  • резервуарный парк склада метанола;
  • электростанция п. Тухарда с агрегатами ПАЭС 2500;
  • производственно-отопительная котельная п. Тухарда;
  • разгрузочный терминал;
  • склады хранения грузов.

Кроме того, имеется система межпромысловых и магистральных газопроводов, конденсатопроводов/продуктопроводов Пелятка — Северо-Соленинское — Южно-Соленинское — Мессояха — Тухард — Дудинка.

Коллегиальные рабочие органы по вопросам землепользования и прав местных жителей с участием представителей Компании не создавались. В 2014 г. споров и разбирательств на эту тему не зафиксировано.

В 2014 г. в деятельности Компании не отмечено случаев нарушений, затрагивающих права коренных малочисленных народов.

Участие в международных, общероссийских и региональных мероприятиях

В 2014 г. ОАО «ГМК «Норильский никель» выступило в качестве Партнера следующих крупнейших мероприятий:

  • XI Красноярский экономический форум (февраль, генеральный партнер);
  • Петербургский международный экономический форум (май, международный партнер);
  • Сочинский международный инвестиционный форум (сентябрь, партнер).

Компания выступила партнером Международной научной конференции «Открытая Арктика», прошедшей в ходе фестиваля «Дни Арктики в Москве» (ноябрь, г. Москва).

В декабре 2014 г. при организационной поддержке ОАО «ГМК «Норильский никель» в Государственной Думе РФ состоялся круглый стол «Социально-культурные аспекты сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера в условиях освоения Арктики. Правовое урегулирование».

Совместно с администрацией Печенгского района Мурманской области Кольская ГМК приняла участие в организации и проведении IV Дней российско-норвежского приграничного сотрудничества, которые прошли в ноябре в п. Никеле, Заполярном (Россия) и г. Киркенесе (Норвегия).

В ходе XI Красноярского экономического форума заместитель Генерального директора ОАО «ГМК «Норильский никель» А. Е.Бугров представил предложения по созданию на территории полуострова Таймыр территории опережающего развития.

В октябре 2014 г. в московском офисе ГМК «Норильский никель» прошло заседание расширенного Научно-технического совета Росприроднадзора на тему «Проблематика определения классов опасности отходов для крупных промышленных предприятий». По результатам заседания принято решение о формировании законодательных инициатив, учитывающих поступившие со стороны представителей бизнеса, научных и общественных организаций предложения и замечания.

Компания на постоянной основе принимает участие в деятельности рабочей группы Министерства природных ресурсов и экологии по вопросу снятия административных барьеров в сфере недропользования.

В 2014 г. представители Компании участвовали в работе:

  • III Мурманской международной деловой недели (ноябрь, г. Мурманск);
  • IV Международного Конгресса и выставки «Цветные металлы и минералы» (сентябрь, г. Красноярск);
  • II Международного арктического правового форума «Сохранение и устойчивое развитие Арктики: правовые аспекты» (ноябрь, г. Санкт-Петербург);
  • Конференции «Корпоративная социальная ответственность в области работы с коренными малочисленными народами Севера» (декабрь, г. Москва);
  • Международной конференции «Противодействие радикализации общественных настроений, питающей терроризм» под эгидой Министерства иностранных дел России и российского председательства в «Большой восьмерке» (март, г. Москва).

В 2014 г. Компания приняла участие в организации и проведении следующих мероприятий:

  • День города (г. Красноярск, Норильск, Мончегорск, Заполярный, п. Никель);
  • празднование 80-летия Красноярского края;
  • чемпионат России по лыжным гонкам в
    г. Мончегорске;
  • проведение соревнований Баренц-хоккейной лиги .

Диалоги в рамках подготовки публичной отчетности

В процессе подготовки Отчета о корпоративной социальной ответственности за 2014 г. Компания продолжила практику проведения диалогов с заинтересованными сторонами на территориях присутствия. Было проведено два диалога — 29 ноября и 6 декабря 2014 г. в г. Норильске и Мончегорске соответственно. В диалогах приняли участие представители законодательных и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, некоммерческих организаций и др. — всего более 70 человек.

Встречи с представителями заинтересованных сторон были организованы с целью получения обратной связи о событиях и фактах 2014 г., которые участники диалогов рассматривали как существенные, а также рекомендаций к содержанию Отчета о корпоративной социальной ответственности за 2014 г.

Заинтересованные стороны приняли участие в анкетировании при составлении карты существенных тем для раскрытия в Отчете , от них получено более 60 анкет обратной связи.

Top