LogoLogo

Обращение

Генерального директора –
Председателя Правления
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР —
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ
В. О. ПОТАНИН
В прошедшем году «Норильский никель» достиг впечатляющих операционных и финансовых результатов.

Однако высокие показатели, при всей их значимости, не должны оставлять ощущение, что ситуация предрасполагала к успеху. Положительная тенденция на рынке металлов, производимых Компанией, в начале 2014 года сменилась снижением цен до уровня ниже, чем консенсусные прогнозы к концу года. То есть успех в данном случае был достигнут не вследствие благоприятной конъюнктуры цен, а в основном за счет контроля издержек, который установлен в компании в течение последних двух лет. Высокий уровень контроля издержек позволяет сегодня инвесторам оценивать акции нашей Компании лучше, чем рынок.

С точки зрения устойчивого развития одной из важнейших задач для «Норильского никеля» является реконфигурация схем производства, которая позволит не только обеспечить экономическую эффективность, но и качественно снизить воздействие на окружающую среду в г. Норильске. В 2014 году мы объявили о реконфигурации металлургического производства, предусматривающей ускоренное закрытие устаревшего Никелевого завода в г. Норильске, модернизацию Надеждинского металлургического завода и Талнахской обогатительной фабрики. Важно отметить, что с учетом экологического и социального эффекта эти инициативы поддержаны Правительством России. Это позволило получить частичную компенсацию затрат в рамках программы закрытия Никелевого завода за счет досрочного обнуления экспортных пошлин на никель и медь. Основные мероприятия программы будут реализованы уже к 2016 году.

Социальная ответственность и взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами традиционно остаются важнейшими приоритетами «Норильского никеля». Для персонала действуют социальные программы, в соответствии с коллективными договорами и внутренними нормативными документами проводится индексация заработной платы работников производственных подразделений, затраты на это предусмотрены и в бюджете на 2015 год. Программа закрытия Никелевого завода обеспечит социальную поддержку его работников, в том числе обучение и переквалификацию для трудоустройства на других площадках Компании, помощь при переезде на материк. Совершенствование системы промышленной безопасности и охраны труда позволило в 2014 году существенно снизить общий уровень травматизма. В современных условиях достижение нулевого количества производственных несчастных случаев со смертельным исходом является нашей ключевой стратегической задачей.

В 2014 году Компания выплатила в бюджеты различных уровней 79,2 млрд руб. налоговых и неналоговых отчислений, на благотворительные мероприятия и проекты развития социальной инфраструктуры — 2,7 млрд руб. Бюджет на 2015 год предусматривает сохранение действующих социальных и благотворительных обязательств и инициатив, в том числе реализацию показавшей свою эффективность благотворительной программы «Мир новых возможностей». Будут продолжены совместные с федеральными и региональными органами власти проекты и программы переселения, профессиональной ориентации молодежи и развития инфраструктуры.

Заглядывая вперед, мы твердо уверены в том, что реализуем все стратегические задачи и сможем добиться новых успехов как в части повышения эффективности бизнеса, так и социальной защищенности наших сотрудников, развития инициативы на территориях присутствия и улучшения состояния окружающей среды.

Благодарю коллектив «Норильского никеля» за добросовестный труд, профессиональный и ответственный подход, за желание развиваться и способствовать развитию Компании!

Top